为加强就业指导课程教学教师团队建设，促进就业与创业指导课程建设，形成一支稳定的教学队伍，提高就业创业指导师资队伍的专业化水平，9月1日下午，马克思主义学院召开新学期就业与创业指导专兼职教师工作会议。招生与就业办公室就业科科长雷振宇、马克思主义学院教学科负责人雷霞参加了会议，会议由创业与就业教研室主任朱丹果主持。

会上，雷振宇科长首先肯定了近年就业与创业指导课程的成效，他指出，根据麦可思第三方对我校毕业生跟踪调查数据，从就业率的稳步提升、学生的满意度调查等数据，都体现了就业创业指导课程对就业质量的贡献。接着他介绍了学校教务处和招生就业办公室联合制订了《关于遴选<就业与创业指导>课程授课教师的通知》文件内容，并强调，第一，要加强队伍建设。就业工作在学校各项考核和工作中都占有一席之位，地位非常重要，为了更好的促进创新创业工作和课程建设，充实课程师资队伍，本学期从各院部推荐的就业一线辅导员充实到教学队伍中，达到教学和实践工作相互促进。第二，加大培训力度，招生与就业办公室负责组织对专兼职教师进行轮训，以提高教师的专业化水平和业务能力。第三，通过“请进来、树典型”等方式，邀请校外专家、学者进行交流指导，达到它山之石可以攻玉的效果。

随后，马克思主义学院教学科负责人雷霞首先对各院部兼职老师对就业创业教学工作的支持表示感谢，她提出，各兼职老师身处学生就业工作一线，实践经验丰富，专职教师长期从事创新创业教学，因此专兼职教师需要多交流探讨，共同促进课程建设。创新创业教学要以立德树人为本，以课程体系建设为基础，以学生为本开展教学模式、教学手段的创新，专兼职教师多交流探讨才能齐心协力把课程建设好。

最后，教研室主任朱丹果首先介绍了教研室承担的两门课程的基本情况，两门课贯穿学生在校全程，结合学生的成长特点，大一《职业规划与职业素质养成》课应侧重让学生明确专业目标和职业方向，进行职业规划；大二《就业与创业指导》（一）侧重让学生明确职业定位，加强技能积累和核心素养养成，掌握就业求职技巧，大三《就业与创业指导》（二）侧重让学生提高创新创业意识能力和素质。其次，希望各院部就业工作一线的兼课教师能和专任教师多沟通交流，相互学习，教研室课程群对所有老师实行教学资源共享共建，共同促进课程建设。最后，针对本学期开学初线上教学，对新进兼任教师强调了日常常规教学要求，以及学习通信息化教学使用方法。

最后，专兼职教师对大纲内容、教学方法、过程考核进行了相互交流探讨，专任教师董娟娟和兼任教师谢丹分享了自己的授课心得，新任兼职教师纷纷表示保留学习心态，有信心上好这门课。

通过本次会议，为形成稳定的就业创业师资队伍奠定了基础，通过进一步明确就业与创业指导课程的教学要求，对任课教师顺利开展教学，提高教学质量起到积极的促进作用，也为进一步促进学生的就业创业意识，提高学生的创新创业能力工作起到推动作用。